背景

    工地系统可以通过刷卡、指纹、人脸识别进行人员管理，人工考勤是最传统的考勤方式，但这种方式实施的难度大。工地人流量大，考勤管理人员在对人员进行登记时难保不会出现失误，并且也容易出现委托他人虚假考勤的现象。传统考勤管理系统有缺陷，现下的一些建筑工地意识到了这些问题，纷纷采用考勤管理系统，新的系统在考勤管理方面比人工考勤更加规范化，避免了人工考勤的失误。然而这类考勤系统也存在一些缺陷，比如工人会忘卡或者卡丢失，他人持卡代刷等。

    未来50年，中国城市化比例将提高到76%以上，这预示了建筑业更广阔的市场即将到来。目前，建筑施工企业内部繁杂的事务性管理，如民工进出管理、民工保险、民工准入行业制、安全管理、质量管理以及农民工工资拖欠等问题，无不考验着建筑行业管理者。近几年，各地建管部门不断加大对建筑劳务市场的监管力度，但劳务用工管理整体较为混乱的状况还是没有得到根本解决。基于这种市场需求，我们推出了工地实名制管理系统。

    工地现场管理面临如下问题：

    ◆ 非工地人员未经登记和授权擅自进入施工现场；

    ◆ 无法及时掌控进入施工现场人员的数量和人员的信息；

    ◆ 人员上班时间、工作周期不固定，考勤过于复杂，不易计算；

    ◆ 工人代打卡，存在考勤作弊现象；

    ◆ 无法实时掌握员工进出时间，次数，无法进行统计；

    ◆ 场内人员信息不能一目了然；

系统介绍

    建筑劳务实名制管理系统是将工地实名制管理平台与人脸识别闸机通道紧密联系，经过人脸、刷卡等模式，实现人员管理、门禁考勤、现场巡更、违规管理、统计报表与系统管理等功能。进而实现施工工地现场劳务人数实时动态管理跟安全监视，提升工地智能化管理运作效率。

系统结构图

系统管理后台

系统配置说明

    1、人脸识别通道闸机

    可按需求配置三辊闸，摆闸或翼闸，搭载自主算法的人脸识别设备，人员快速通过通道闸机时，快速准确的筛选非法身份，对不合法者判断后输出语音报警信号。

    2、系统服务器

    主要用于搭建管理系统，用于设备管理与数据采集，对数据进行综合处理，进行视频监控设备管理、考勤日报表、月报表及时汇总等功能。将各个现场工地人员的信息，刷卡信息、出入时抓拍图片等信息进行集中管理。

    3、LED展示屏

    实时地显示工地内人员的信息状态。

    人脸识别通道闸机通过局域网与工地实名制管理系统服务器连接，将数据传输到服务器上进行汇总存储，服务器通过外网与国家或各省建筑劳务实名制平台进行对接。

系统功能特点

    1、高效管理工人档案

    系统可实现对工人身份信息、技能信息、用工评价等信息的系统化管理，建立人员档案，一次采集，终身有效。

    2、考勤管理信息化

    通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息，由管理软件对考勤信息进行分析统计，管理人员可直观、快速的了解每个劳务人员或整个班组的出勤情况，据此分析劳务用工效率工种组