员工微信管理需要借助微企工作手机来管理

企业有一套严谨的管理流程，各环节领导或员工都按这个程序办事、去处理事情，工作才能有条不紊，才会有头绪，事情才会在有章法和有条理的前提下得以处理解决，工作效率才会有，各环节干部才会有事情做。员工微信管理系统管理了员工离职带走客户，员工上班期间工作效率低下，跟客户沟通态度欠好等情况。好的产品和服务是吸引和留住客户的根本，但是差异化的服务是企业在互助中脱颖而出的关键。企业只要将客户资料进行系统的分类并做好归档，在充分了解顾客的根本上为其供应针对性的服务，才能很好地留住客户，才能充分阐扬每一个客户的更大价格，让他们为自己制造更多的利润。此类工作微信管理系统来管理可以达到事半功倍。

微信管理系统可以实现：

1、及时管理聊天纪录云存储：文字，图片，视频，语音永久保存，管理人员可以及时查看聊天纪录，一旦与客户出现争议可以及时调取。

2、客户资源永久保存：全部的客户资源及详细信息都存储在客户列表，即使微信端删除客户，后台系统也有备份，客户资源永远属于公司。

3、好友深度管理：经过销售聊天信息数量，朋友圈点赞评论数量等，对销售的客户动态了如指掌。

4、公司资源一键分配：公司可以配置统一下发朋友圈素材，精良销售话术，公司老客户资源等，销售可以在手机端获取，从而帮助销售快速成单。

5、销售行为管理：通过设置敏感活动类型和敏感词，及时管理销售是否是恶意删除联系人，是否是索要红包，是否是私加客户做私单，是否是恶意辱骂客户，是否是删除聊天纪录等。